ACVBC
Offres d’emploi(s)
La Commune de Vully-les-Lacs met au concours le poste de
Boursier/ère communal/e
Taux d’activité : 100 %
Missions :
- Tenue de la comptabilité générale et bouclement
- Élaboration des budgets et des comptes communaux annuels
- Comptabilité des investissements et suivi des préavis municipaux
- Préparation d’analyses et projections financières (tableaux de bord)
- Gestion de la facturation comprenant également diverses taxes communales
- Suivi des paiements, des liquidités et des emprunts
- Suivi des débiteurs, y compris du contentieux
- Gestion des salaires et de la prévoyance sociale
- Guichet, accueil et téléphones relatifs à la bourse communale
- Toutes autres tâches liées à la bourse communale
Expérience et formation :
- Brevet comptable ou formation jugée équivalente
- Expérience comptable dans une administration communale
- Maîtrise des outils informatiques et notamment d’Excel
- Connaissances des logiciels : NEST-Communes, Abacus Salaires, GED
Votre profil :
- Autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et d’anticipation
- Exactitude et précision
- Entregent auprès des tiers et de la population
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Le dossier de candidature complet est à transmettre jusqu’au 20 mai 2021 à l’adresse suivante :
Commune de Vully-les-Lacs, Mme Sylvie Baumann, Responsable RH, route d’Avenches 11, case postale 9, 1585 Salavaux ou par courriel à : s.baumann@vully-les-lacs.ch.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Michel Verdon, Municipal responsable du dicastère des finances au 079 687 37 07.
L’Association Scolaire des 7 communes – Région de La Sarraz met au concours le poste de
Boursier(ère) de l’ASI7
Taux d’activité : environ 40 %
Missions principales :
- Tenue et gestion de la comptabilité de l’Association selon la Loi sur la comptabilité des communes ;
- Budget, comptes (bouclement et présentation des comptes) ;
- Gestion des paiements, des liquidités, des emprunts, de la facturation, du suivi des débiteurs, suivi des créanciers, du contentieux, des investissements et des salaires ;
- Établissement et paiement des salaires du personnel ;
- Suivi des décomptes vacances et heures supplémentaires ;
- Gestion des absences du personnel et suivi des assurances ;
- Relations financières avec la direction de l’Établissement Scolaire et avec le Canton ;
- Suivi de la gestion des activités extrascolaires, caisses de classes, camps, … ;
- Suivi du portefeuille des assurances et des sinistres ;
- Support à la rédaction des préavis ;
- Participation aux séances du CODIR ;
- Participation aux séances du Conseil Intercommunal.
Profil souhaité :
- Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, avec une formation complémentaire en comptabilité ou une expérience en fiduciaire ou dans une administration communale ;
- Maîtrise impérative des outils informatiques ; la connaissance des logiciels OFISA est un avantage ;
- Casier judiciaire vierge ;
- Sens de la communication et du travail en équipe ;
- Autonomie, sens de l’organisation, entregent et initiative ;
- Sens de la discrétion et du devoir de réserve.
Entrée en fonction : 1er juillet 2021
Le dossier de candidature complet, avec CV, photo, références et prétention de salaire, doit nous parvenir au plus tard le 21 mai 2021 à l’adresse suivante :
ASI7, Association Scolaire des 7 communes – Région La Sarraz, Rue des Terreaux 1, Case postale 30, CH – 1315 La Sarraz
L’ACVBC tient à disposition une liste de collègues pouvant faire des remplacements pour cause de maladie, accident, un remplacement temporaire ou autre :