ACVBC
Offres d’emploi(s)
En vue d’un départ à la retraite, la Municipalité de Bursinel met au concours
le poste de
Boursier-ère communal-e à 50 – 60 %
Principales missions :
- Établir la comptabilité générale de la Commune et assurer le bouclement annuel (MCH2 déjà en place).
- Gérer les paiements, les liquidités et les investissements.
- Gérer la facturation et les débiteurs, y compris les diverses taxes communales, baux à loyer, macarons parking.
- Etablir les décomptes TVA.
- Gérer les contentieux.
- Assurer la planification financière des investissements selon le budget et son plafond d’endettement.
- Proposer les emprunts pour validation à la Municipalité.
- Assurer le paiement des salaires des employés communaux et gérer les assurances sociales.
- Traiter les courriers et e-mails adressés à la bourse communale.
- Mission complémentaire : supervision du personnel communal et gestion des outils de communications externes.
Profil et aptitudes :
- Formation comptable avec maturité commerciale ou formation jugée équivalente.
- Expérience de 3-5 ans en tant que boursier-ère communal-e.
- Expérience de 3-5 ans dans la gestion complète des salaires et assurances sociales.
- Informatique : bonne maîtrise de MS office, connaissance Ofisa BDI un atout.
- Capacité rédactionnelle.
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité d’analyse et d’anticipation.
- Ethique du service public, entregent, discrétion et tact.
- Respect de la confidentialité des dossiers, des normes, des procédures et des délais.
- Esprit d’entraide et de collaboration.
Nous vous offrons un poste de travail moderne dans un environnement agréable au sein d’une équipe dynamique.
Entrée en fonction : date à convenir (de préférence dès le 1er janvier 2025)
Les offres, accompagnées des documents usuels, doivent être envoyées uniquement par e-mail jusqu’au 31.08.2024 à l’adresse suivante : administration@bursinel.ch
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Vincent Burnier, Syndic, au 079 772 73 78.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché.
L’ACVBC tient à disposition une liste de collègues pouvant faire des remplacements pour cause de maladie, accident, un remplacement temporaire ou autre :