ACVBC
Offres d’emploi(s)
Commune de Bournens
La Municipalité de Bournens met au concours le poste de
Boursier(ère) communal(e) à 30 – 40 %
Tâches principales :
• Tenir la comptabilité générale de la commune – MCH2
• Gestion des paiements, des liquidités et des emprunts
• Gestion de la facturation, y compris les diverses taxes communales
• Gestion des débiteurs, y compris contentieux
• Gestion des bilans financiers et d’investissements
• Élaboration du budget
• Clôture des comptes, y compris relations avec la fiduciaire
• Gestion des salaires et de la prévoyance sociale
• Collaboration à la rédaction de préavis, du rapport de gestion et de tout autre document administratif en lien avec la bourse communale
• Participation aux séances de la commission de gestion, du Conseil général et, sur demande, de la Municipalité
Profil :
• Brevet fédéral ou CFC d’employé(e) de commerce avec une solide expérience comptable
• Expérience de boursier(ère) communal(e) attendue, possibilité de cumul d’activité avec une autre commune
• Maîtrise des outils bureautiques usuels et du programme URBANUS
• Connaissance du plan comptable MCH2
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, initiative et précision d’exécution
• Sens des responsabilités, discrétion et esprit de collaboration
• Casier judiciaire et poursuites vierges
• Nationalité suisse ou titulaire d’un permis C
Nous offrons :
• Un emploi stable, intéressant et varié
• Souplesse dans l’horaire de travail
• Un cadre de travail agréable au sein d’une petite commune
• Une collaboration directe avec les autorités communales.
Entrée en service : 1er octobre 2026 ou à convenir
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’administration communale au 021 731 13 88 ou faire parvenir directement votre dossier de candidature complet, accompagné d’une lettre de motivation, à la Municipalité de Bournens, rte de la Plantaz 12, 1035 Bournens ou à administration@bournens.ch d’ici au 28 août 2026.
COMMUNE DE GRANDEVENT
En raison du départ en retraite du titulaire, la Municipalité de Grandevent met au concours le poste de
BOURSIER(ERE) COMMUNAL(E)
Taux d’activité environ 20 %
Vos missions :
• Tenue de la comptabilité générale de la commune
• Gestion des paiements, des liquidités et des emprunts
• Gestion de la facturation, y compris les diverses taxes communales
• Gestion des débiteurs, y compris contentieux
• Gestion des bilans financiers et d’investissements
• Élaboration du budget
• Clôture des comptes, y compris relations avec la fiduciaire
• Gestion des salaires et de la prévoyance sociale
• Collaboration à la rédaction de préavis, du rapport de gestion et de tout autre document administratif en lien avec la bourse communale
• Participation ponctuelle aux séances de la commission de gestion, du Conseil général et, sur demande, de la Municipalité
Expérience et profil :
• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce et/ou formation comptable
• Idéalement expérience de boursier(ère) communal(e) avec possibilité de cumul d’activité avec une autre commune
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, environnement Office 365)
• Maîtrise du programme CRESUS un atout
• Connaissance des plans comptables MCH1 et MCH2
• Sens des responsabilités, discrétion, rigueur et esprit d’initiative
• Casier judiciaire et poursuites vierges
• Nationalité suisse ou titulaire du permis C
Nous offrons :
• Un emploi stable, intéressant et varié
• Souplesse dans l’horaire de travail
• Un cadre de travail agréable au sein d’une petite commune
• Une collaboration directe avec les autorités communale
Entrée en fonction : dès le 1er octobre 2026 ou à convenir
Renseignements : Mme Françoise Louys-Gasser, syndique, 079 683 40 74.
Votre lettre de motivation accompagnée du CV et des documents usuels sont à adresser à : Municipalité de Grandevent, Route du Village 20, 1421 Grandevent jusqu’au 31 août 2026.
La Municipalité de Chevilly met au concours un poste de
Boursier(ère) communal(e)
Taux d’activité 25 %
Vos missions :
• Tenir la comptabilité de la commune MCH2, les bilans financiers et d’investissements
• Assurer la gestion des paiements, de la trésorerie et des emprunts
• Etablir les budgets et planifications financières avec la Municipalité
• Clôturer les comptes et collaborer avec la fiduciaire
• Gérer la facturation, y.c. les taxes communales et les contentieux
• Collaborer à la rédaction des préavis et tout autre document relatifs à la bourse communale
• Gérer les salaires et la prévoyance sociale
• Participer aux séances de la commission de gestion et des finances, du Conseil général et sur demande aux séances de Municipalité
Profil requis :
• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, formation de comptable et/ou d’un brevet fédéral ou formation équivalente
• Expérience de boursier(ère) communal(e) attendue, possibilité de cumul d’activité avec une autre commune
• Maîtrise des outils bureautiques usuels et du programme BDI (OFISA)
• Connaissance des plans comptables MCH2
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, initiative et précision d’exécution
• Sens des responsabilités, discrétion et esprit de collaboration
• Casier judiciaire et poursuites vierges
• Nationalité suisse ou titulaire d’un permis C
Nous offrons :
• Un emploi stable, intéressant et varié
• La souplesse dans l’horaire de travail
Entrée en service : 1er octobre 2026 ou date à convenir.
Le cahier des charges est disponible sur demande auprès de l’administration communale (commune@chevilly.ch).
Votre offre, accompagnée du curriculum vitae et des documents usuels, est à adresser à : Administration communale, Rue du Collège 2, 1316 Chevilly, jusqu’au 31 août 2026.
Afin de compléter son équipe, la Municipalité de Tolochenaz met au concours un poste de :
Collaborateur ou collaboratrice au service financier (30 %)
Vos missions :
• Assister le boursier
• Saisir les écritures comptables
• Gestion des créanciers
• Gestion de la facturation, y compris les taxes communales
• Gestion des débiteurs et du contentieux
• Contrôle et paiement des subventions communales
• Réception (guichet et téléphone) relative au service financier
Profil/conditions requis :
• Titulaire d’un CFC de commerce ou formation équivalente
• Compétences en comptabilité communale souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques usuels, (logiciel Citizen, un atout)
• Expérience de la comptabilité communale, (MCH2, un atout)
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à s’intégrer dans une équipe
• Entregent et discrétion, flexibilité, esprit méthodique
• Parfaite maîtrise du français
• Nationalité Suisse ou Permis C
Nous offrons :
• Une activité variée et autonome
• Un cadre de travail agréable au sein d’une petite commune
• Une souplesse dans l’horaire de travail
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Postulation :
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats, références, prétentions de salaire) sont à adresser par e-mail à la bourse communale : bourse@tolochenaz.ch
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Sergio Iannone, boursier 021 811 29 32 ou M. Martin Zwahlen, Municipal des finances.
La Municipalité
Dans le but de renforcer son service financier, la Municipalité de Begnins met au concours le poste d’
Adjoint·e à la Bourse communale
Taux d’activité 20 % (évolutif)
Missions :
• Gestion de la facturation
• Suivi du contentieux
• Paiement et comptabilisation des factures fournisseurs
• Correspondance
• Comptabilisation ponctuelle, en remplacement de la boursière
• Archivage
Expérience et formation :
• Formation, expérience comptable ou diplôme dans le domaine comptable ou formation jugée équivalente en rapport avec la fonction
• Connaissance des procédures pour gérer le contentieux (débiteurs)
• Expérience de la comptabilité communale (MCH2)
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier ceux spécifiques au domaine de la comptabilité communale
Votre profil :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Proactif(ve), dynamique et rigoureux(se)
• Sens de la confidentialité, de la précision et de l’analyse
• Sens des relations humaines et de la communication
• Esprit d’équipe avec la Municipalité et les employés communaux
• Flexibilité et disponibilité liées aux contraintes du métier
• Polyvalent·e et sens pratique
Nous offrons :
• Un emploi stable et varié
• Un cadre agréable au sein d’une petite équipe
• Un salaire adapté aux qualifications et à l’expérience professionnelle
Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Pour tout complément d’information : M. Robin Chytil, Syndic, tél. 079 409 39 19.
Les dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation manuscrite, extrait du casier judiciaire, extrait de l’office des poursuites, certificats et prétentions salariales) sont à adresser d’ici au 15 août 2026 par voie postale à la Municipalité de Begnins, c.p. 14, à 1268 Begnins.
Il ne sera pas répondu au(x) dossier(s) incomplet(s) et/ou ne répondant pas au profil requis.
L’ACVBC tient à disposition une liste de collègues pouvant faire des remplacements pour cause de maladie, accident, un remplacement temporaire ou autre :