ACVBC
Offres d’emploi(s)
En prévision du départ à la retraite de la titulaire, la Commune de Corbeyrier met au concours le poste à durée indéterminée de
Boursier/ère communal/e à 70 %
Vos principales missions :
• Assurer le bon fonctionnement de la Bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices et de planification dans le respect du cadre légal
• Gérer et tenir la comptabilité communale (budget, comptes, investissements, trésorerie, emprunts, placements et bouclements)
• Assurer le suivi de la correspondance du service
• Élaborer l’arrêté d’imposition et les préavis relatifs aux finances
• Organiser annuellement et accompagner le contrôle des comptes et l’élaboration du budget (coordination avec les autres services et la Municipalité)
• Établir des analyses et des projections financières
• Gérer les salaires et les certificats de salaires
• Facturer les taxes, émoluments et diverses prestations
• Gérer et suivre le contentieux (procédures de poursuites et faillites)
• Tenir à jour les rôles des contribuables, des propriétaires fonciers, des détenteurs de chiens
• Établir les décomptes TVA, assurances sociales, impôts à la source, chauffage des bâtiments communaux
• Gérer les clés des bâtiments communaux
• Collaborer avec la responsable de l’Office de la population concernant la facturation et toutes autres tâches administratives concernant la Bourse
• Effectuer les tâches de compétences et de responsabilité indiquées dans les lois
• Effectuer toutes autres tâches administratives pouvant relever de la compétence de la Municipalité ou de la bourse communale
• Remplacement de la préposée de l’Office de la population de cas en cas
Vous avez le profil suivant :
• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce avec formation comptable et/ou brevet fédéral ou formation équivalente
• Expérience dans une collectivité publique souhaitée et probante dans une fonction similaire d’au moins 5 ans
• Nationalité suisse ou au bénéfice d’une autorisation d’établissement C
• Apte à la négociation, à convaincre et fédérateur
• Capable d’agir et de collaborer de manière transversale
• Bonne réputation, faire preuve d’autonomie et de gestion organisationnelle, avoir un esprit d’initiative, méthodique, rigoureux, discret et précision d’exécution
• Sens aigu de la communication, du service public et orienté population
• Excellente maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
• Connaissance du plan comptable des communes MCH2
• Connaissance des lois, règlements et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion financière
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges (à fournir en cas d’engagement)
Nous vous offrons :
• Un emploi stable, autonome et varié au sein d’une équipe soudée et dynamique
• Un environnement agréable et les prestations d’une collectivité publique
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Votre dossier de candidature, accompagné de la lettre de motivation, d’un curriculum vitae, références et prétentions de salaire, sont à faire parvenir jusqu’au 30 novembre 2025 à l’adresse : Administration communale, Route de Laly 27, 1856 Corbeyrier, avec mention « Boursier/ère » ou sous forme électronique à commune@corbeyrier.ch.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Monique Tschumi, Syndique, au 076 421 37 47.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché.
En vue du futur départ à la retraite du titulaire, la Municipalité de Noville met au concours un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) de :
Boursier-ère communal-e (taux 80 %)
Missions principales :
– Assurer le bon fonctionnement de la Bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices, de planification et de respect du cadre légal
– Assurer le suivi de la correspondance du service
– Gestion et tenue de la comptabilité communale (budget, comptes, investissements, trésorerie et bouclements)
– Élaboration de l’arrêté d’imposition
– Organiser et accompagner le contrôle annuel des comptes
– Organiser et accompagner l’élaboration du budget annuel (y compris coordination avec les autres services et la Municipalité)
– Établir des analyses et des projections financières
– La gestion des salaires
– La facturation des diverses prestations (taxes, émoluments, etc.)
– La gestion du contentieux (procédures de poursuites et faillites)
– La tenue à jour des rôles des contribuables et des propriétaires
– Établir les décomptes TVA
– Coordination et collaboration avec la responsable du Contrôle des habitants concernant la facturation et toute autre tâche administrative concernant la Bourse
– Toute compétence ou responsabilité indiquées dans la loi
– Toute autre tâche administrative pouvant relever de la compétence de la Municipalité ou de la bourse communale.
Votre profil :
– Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé-e de commerce avec formation de comptable et/ou d’un brevet fédéral ou formation équivalente
– Expérience probante dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans
– Expérience dans une collectivité publique souhaitée
– Nationalité Suisse ou autorisation d’établissement (permis C)
– Aptitude à la négociation et à convaincre. Capacité à fédérer
– Capacité à agir et à collaborer de manière transversale
– Jouir d’une bonne réputation, d’autonomie, de gestion organisationnelle, d’esprit méthodique, de rigueur, de discrétion, d’initiative et précision d’exécution
– Sens aigu de la communication
– Orientation client et sens du service publique
– Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
– Connaissance du plan comptable des communes (MCH2)
– Connaissance des lois, règlements et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service
– Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion financière
– Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges (à fournir en cas d’engagement).
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir.
Délai de postulation : 31 octobre 2025
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Pierre-Alain Karlen, Syndic de Noville, au 079.763.07.08.
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, références, prétentions de salaire), sont à adresser par courriel à greffe@noville.ch.
Il ne sera répondu qu’aux offres complètes qui correspondent au profil requis.
En prévision du prochain départ de la titulaire actuelle, la Municipalité de Faoug met au concours le poste de
Boursier / Boursière à 60 %
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Sous la responsabilité du Syndic, vous garantissez la bonne tenue des comptes et de la bonne gestion des finances communales dans le respect des règles et des normes communales et cantonales.
Profil recherché :
▪ Formation dans les domaines des finances et de la comptabilité (CFC d’employé·e de commerce, formation de comptable ou, idéalement, brevet fédéral de comptable) ;
▪ Expérience confirmée en gestion comptable, de préférence dans une administration publique ;
▪ Discrétion, sens de la confidentialité et attachement au service public ;
▪ Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, précision dans l’exécution des tâches ;
▪ Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
▪ Maîtrise des outils informatiques usuels ; une connaissance des logiciels Abacus et/ou BDI Communes constitue un atout important ;
▪ Maîtrise du modèle MCH2 ; une expérience réussie de migration vers ce modèle serait un sérieux avantage.
Le détail de l’offre et le cahier des charges peuvent être consulté sur www.faoug.ch.
Nous attendons votre dossier de candidature complet. Seuls les dossiers correspondant au profil seront pris en considération.
Délai de postulation : 31 octobre 2025 par courriel à l’adresse : syndicature@faoug.ch.
Renseignements : M. Johann Theux, Syndic – 079 743 09 18.
met au concours le poste de
Boursier(ère) communal(e)
Taux d’activité 30 %
Votre mission :
- Assurer le bon fonctionnement de la bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices, de planification et de respect du cadre légal ;
- Assurer le suivi de la correspondance du service ;
- Tenir la comptabilité de la commune sur MCH2 (BDi) et assurer la gestion de la trésorerie ;
- Gérer les paiements, les liquidités et les emprunts ;
- Gérer la facturation, y compris les diverses taxes communales ;
- Gérer les débiteurs, y compris le contentieux ;
- Élaborer un reporting périodique ;
- Gérer les bilans financiers et les investissements ;
- Élaborer le budget selon les normes MCH2 ;
- Clôturer les comptes, y compris relations avec la fiduciaire ;
- Gérer les salaires et la prévoyance sociale ;
- Gérer de la facturation de la cave communale ;
- Gérer les encaissements des loyers des bâtiments communaux et les décomptes de charges ;
- Collaborer avec le(a) Secrétaire municipal(e) ;
- Présence en début des séances de Municipalité.
Profil souhaité :
- Titulaire d’un CFC de commerce ou formation équivalente et/ou d’un brevet fédéral ;
- Expérience probante dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans. Expérience dans une collectivité publique souhaitée. Possibilité de cumul d’activité avec une autre commune ;
- Personne de confiance et intègre ;
- Sens de l’organisation, des responsabilités, entregent, initiative et précision d’exécution ;
- Sens de la communication, de l’accueil, de la collaboration et du travail d’équipe ;
- Connaissance des lois, règlement et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service ;
- Maîtrise des outils et programmes informatiques courants (logiciel comptable Ofisa BDi serait un atout) ;
- Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Nous offrons :
- Un emploi stable dans un cadre agréable ;
- Des activités variées ;
- Des horaires flexibles ;
- Les avantages sociaux d’une administration publique.
Entrée en service :
- 1er mai 2026 ou à convenir.
Les candidat(e)s peuvent obtenir tous renseignements auprès de Mme Negro-Chochard, Secrétaire municipale, au 021 921 49 40 ou par courriel à l’adresse commune@saint-saphorin.ch.
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae avec photographie récente, des copies de certificats, extrait de casier judiciaire, extrait du registre des poursuites, références et des prétentions de salaire) sont à adresser à la Municipalité de et à 1071 Saint-Saphorin jusqu’au 30 novembre 2025.
La Municipalité
NB : Il ne sera pas répondu aux candidatures ne répondant pas aux exigences du poste
La Municipalité de Genolier met au concours le poste de :
Boursier(ère) communal(e) / Comptable senior
Taux d’activité : 50 % à 100 %
Vos missions :
• Tenue complète de la comptabilité communale, incluant les écritures, bouclements mensuels et annuels, préparation des audits, budget et analyses financières.
• Gestion des paiements, facturation, débiteurs et contentieux, ainsi que du suivi des liquidités, investissements, dettes et affaires intercommunales.
• Suivre la trésorerie, les paiements, la facturation, le contentieux et les débiteurs.
• Traitement des salaires, charges sociales et assurances.
• Conduite de la transition vers les normes MCH2 et migration du logiciel BDI vers Abacus.
Votre profil :
• Formation comptable reconnue (CFC avec spécialisation, brevet comptable, diplôme supérieur ou équivalent).
• Expérience confirmée en comptabilité communale ou publique, ou forte motivation à se former dans ce domaine.
• Maîtrise des outils informatiques ; Abacus est un atout majeur, BDI un plus.
• Polyvalence : capacité à allier tâches stratégiques et suivi opérationnel.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, discrétion et esprit d’équipe.
Conditions :
• Nationalité suisse ou permis C, résidence régionale souhaitée.
• Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir.
• Rémunération selon les grilles salariales en vigueur, adaptée à l’expérience et aux qualifications.
Nous proposons un poste clé au sein d’une petite équipe dynamique, dans une commune de 2’060 habitant(e)s.
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et documents usuels), avec la mention « Boursier(ère) / Comptable senior » à : Commune de Genolier, Place du Village 5, 1272 Genolier
Renseignements : André Darmon, Syndic, 079 179 99 18
COMMUNE DES CLÉES
La Municipalité des Clées met au concours le poste de
Boursier(ère) communal(e)
à 20 %
Vous êtes une personne organisée, dynamique et motivée, prête à jouer un rôle clé dans le fonctionnement efficace de notre administration locale ? Ce poste est pour vous !
Vos missions principales :
– Tenir la comptabilité de la commune sur MCH2 et assurer la gestion de la trésorerie
– Établir les budgets et planifications financières avec la Municipalité
– Clôturer les comptes et collaborer avec la fiduciaire
– Organiser la facturation et gérer le contentieux
– Rédiger les préavis relatifs à la bourse communale
– Gérer les salaires et la prévoyance sociale, effectuer les décomptes de bouclement liés aux salaires
– Gérer les emprunts bancaires, les polices d’assurances et les sinistres
– Participer occasionnellement aux séances de la commission « gestion–finances », et aux séances de Municipalité
Votre profil et vos compétences :
– Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente, idéalement complété par des formations continues dans le domaine comptable
– Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec possibilité de cumul d’activités auprès d’une autre commune
– Autonomie dans la gestion de ses tâches et pro-activité
– Rigueur, organisation, sens du service public et professionnalisme
– Discrétion et respect strict du secret de fonction
– Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Crésus est un atout
Nous offrons :
– Fonction à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial
– Autonomie dans l’organisation de son travail
– Grande flexibilité dans l’organisation
– Conditions de travail modernes et attractives
Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou à convenir.
Renseignements : Mme Marinette Benoit, Syndique : 077 409 28 52 ou Mme Viviane Flueck, boursière : 024 441 55 22, le mercredi après-midi
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature complète par email à : admin@lesclees.ch d’ici au 31 octobre 2025
En vue du futur départ à la retraite de la titulaire, la Municipalité d’Echandens met au concours un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) de :
Boursier·ère communal·e (taux 100 %)
Missions principales :
– Assurer le bon fonctionnement de la bourse communale en termes de stratégie, de lignes directrices, de planification et de respect du cadre légal
– Assurer le suivi de la correspondance du service
– Gestion et tenue de la comptabilité communale (budget, comptes, investissements, trésorerie et bouclements)
– Élaboration de l’arrêté d’imposition et du taux d’escompte
– Organiser et accompagner le contrôle annuel des comptes
– Organiser et accompagner l’élaboration du budget annuel (y compris coordination avec les autres services et la Municipalité)
– Établir des analyses et des projections financières
– La gestion des salaires
– La facturation des diverses prestations (taxes, émoluments, impôts communaux, etc.)
– La gestion du contentieux (procédures de poursuites et faillites)
– La tenue à jour des rôles des contribuables et des propriétaires
– Établir les décomptes TVA
– Coordination et collaboration avec l’ASP pour les factures y relatives et la perception des amendes d’ordre.
– Toute compétence ou responsabilité indiquées dans la loi
– Toute autre tâche administrative pouvant relever de la compétence de la Municipalité ou de la bourse communale
– Superviser la formation de l’apprenti·e employé·e de commerce durant son passage dans le service.
Votre profil :
– Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce avec formation de comptable et/ou d’un brevet fédéral ou formation équivalente
– Expérience probante dans une fonction similaire d’au minimum 5 ans. Expérience dans une collectivité publique souhaitée
– Nationalité Suisse ou Autorisation d’établissement (permis C)
– Expérience dans la gestion et la conduite d’équipe
– Aptitude à la négociation et à convaincre. Capacité à fédérer
– Capacité à agir et à collaborer de manière transversale
– Jouir d’une bonne réputation, d’autonomie, de gestion organisationnelle, d’esprit méthodique, de rigueur, de discrétion, d’initiative et précision d’exécution
– Sens aigu de la communication
– Orientation client et sens du service publique
– Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
– Connaissance du plan comptable des communes (MCH2)
– Connaissance des lois, règlement et directives cantonales et communales relatives au domaine d’application du service
– Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion financière
– Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marta Da Cunha, secrétaire municipale, tél. 021 701 15 25.
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, références, prétentions de salaire), sont à adresser par courriel à commune@echandens.ch.
Il ne sera répondu qu’aux offres complètes qui correspondent au profil requis.
La Municipalité
L’ACVBC tient à disposition une liste de collègues pouvant faire des remplacements pour cause de maladie, accident, un remplacement temporaire ou autre :